PSDM II (Penilaian Sumber Daya Manusia)



Waktu dan Kegiatan 

Bertepatan dengan pelaksanaan Triwulan II yaitu tanggal: Minggu, 11 Agustus 2024. 

Tujuan 

1. Memberikan apresiasi dan penghargaan kepada departemen teraktif, terdisiplin, dan terkompak. 

2. Memberikan apresiasi kepada ketua departemen teraktif, terdisiplin, dan tertanggung jawab. 

3. Memberikan apresiasi kepada pengurus teraktif, terdisiplin, dan terbaik. 

4. Memberikan motivasi kepada seluruh pengurus HMPGSD agar lebih bersemangat menjalankan program kerjanya. 

5. Memberikan penilaian terhadap program kerja yang sudah dilaksanakan dan kualitas sumber daya manusia di setiap departemen 

Penilaian Sumber Daya Manusia (PSDM) merupakan suatu program untuk mengapresiasi kinerja dari Badan Eksekutif khususnya dari departemen, ketua departemen, dan pengurus yang telah melakukan usaha dan hasil yang memuaskan sesuai dengan tugas dan fungsinya. Program ini dilakukan dalam jangka waktu 3 bulan sekali dan diumumkan setelah kegiatan Triwulan selesai. Hal ini ditujukan untuk memotivasi setiap pengurus Badan Eksekutif lain untuk meningkatkan kinerjanya serta meningkatkan semangat setelah banyaknya evaluasi dan rekomendasi pada Triwulan. Kegiatan ini dilaksanakan bersamaan dengan Triwulan dan pengumuman dilakukan di akhir kegiatan Triwulan. PSDM ini dibagi menjadi 3 kategori. Pertama, kategori Departemen Terbaik dengan kriteria a) keaktifan departemen di grup, b) kehadiran dalam rapat dan kegiatan, c) kelancaran dan kesiapan program kerja. Kedua, kategori Ketua Departemen Terbaik dengan kriteria, a) keaktifan ketua departemen dalam lingkup departemen, b) komunikasi ketua departemen dengan setiap anggota, c) tanggung jawab ketua departemen terhadap program kerja dalam departemen. Ketiga, kategori Pengurus Terbaik dengan kriteria, a) kehadiran dalam setiap rapat dan kegiatan, b) kemaksimalan kinerja dalam setiap kegiatan, c) hubungan kerja sama dan komunikasi dengan sesama pengurus, d) sikap dan perilaku yang diperlihatkan. Teknis penilaian dilakukan pada link google form yang telah disediakan kemudian diisi oleh pengurus Dewan Legislatif dalam jangka waktu ± 6 hari. 

Pemenang dari PSDM ini terdiri dari: Departemen Terbaik : 

Departemen PSDO & Departemen Advokasi dan Pengabdian 

Ketua Departemen Terbaik : Mira Putri Shelfie 

Pengurus Terbaik : Intan Ade Ayuna

Kesimpulan 

Program Penilaian Sumber Daya Manusia ini terlaksana dengan baik serta memberikan timbal balik yang baik untuk kemajuan dan peningkatan sumber daya manusia. Melalui kegiatan Penilaian Sumber Daya Manusia ini, diharapkan memberikan motivasi kepada seluruh pengurus HMPGSD agar lebih meningkatkan kinerja dari setiap departemen maupun individu nya. Meskipun terdapat beberapa kendala dan catatan dalam penilaian, namun hal tersebut dapat diatasi dengan baik. 

Penutup 

Demikian laporan program kerja Penilaian Sumber Daya Manusia II (PSDM) menjadi tanggungjawab kami sebagai Komisi B. Laporan kegiatan ini kami buat dengan sebenar-benarnya, jika masih terdapat kekurangan dan kesalahan dalam pelaksanaan akan kami perbaiki di kegiatan selanjutnya. Dengan ini, kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu kelancaran program kerja ini sampai selesai, semoga menjadi amal ibadah dan kebaikan dan mendapatkan balasan dari Allah SWT